Gedanken über Erfolg
Es gibt so viele Definitionen von ERFOLG, wie es Menschen gibt.
DUDEN:
"Erfolg ist das positive Ergebnis einer Bemühung, das Eintreten einer beabsichtigten, erstrebten Wirkung".
WIKIPEDIA:
"Der Begriff Erfolg bezeichnet das Erreichen selbst gesetzter Ziele. Das gilt sowohl für einzelne Menschen, als auch für Organisationen. Es kann sich um sachliche oder emotionale Ziele handeln".
In unserer modernen Welt ist ERFOLG ein anzustrebendes Gut. Wir tun alles, um Erfolg zu haben! Was genau Erfolg ist und wie fast jeder ihn (schnell, kostenlos und ohne viel Arbeit) erreichen kann, wird uns täglich in den Medien vorgeführt. Und obwohl es heutzutage so einfach ist und sogar ausgewiesene Trottel es schaffen mit irgendwas "plötzlich berühmt zu werden und Geld zu scheffeln", macht der Erfolg scheinbar um UNS einen weiten Bogen!
Wir alle sind irgendwie dem GOTT des ERFOLGES versklavt worden. Irgendwas "just for Fun" zu tun, ohne das ein Produkt dabei rauskommt, fällt uns immer schwerer. Wir müssen mit unseren Investitionen sichtbar erfolgreich sein, um jeden Preis!
In Wahrheit ist ERFOLG aber nichts von dem, sondern nur ein KONZEPT. Wir benutzen die Strategie des Erfolges, weil wir uns etwas ganz bestimmtes davon erhoffen.
WIR WOLLEN EINFACH GLÜCKLICH SEIN! Und wir glauben, wenn unsere Rechnung erfolgreich aufgeht, werden wir automatisch glücklich davon, basta! Viele haben es schon bemerkt:
Diese Gleichung stimmt nicht! Warum wird alles immer schneller, immer härter und warum brauchen wir immer mehr, ohne davon endlich glücklich zu werden???
Die Antwort ist erschütternd einfach: Wir jagen einer falschen Spur nach!
Und höchstwahrscheinlich haben wir überhaupt keine Ahnung (mehr), was wir da überhaupt genau verfolgen?! Solange wir nur in stetiger Bewegung bleiben, haben wir auch den wohltuenden Eindruck, irgendwie straff unterwegs zu sein ...
Kleiner Schönheitsfehler im Plan:
Wir kommen nie irgendwo an. Zumindest nicht da, wo wir mal hingewollt hatten.
In Deutschland wurde einmal eine Umfrage über ZIELE durchgeführt. Es stellte sich heraus, dass nur knapp 5% aller Befragten überhaupt irgendwelche Ziele nennen konnten, die sie mal bewusst gefasst hatten!
Wussten Sie, dass der beste Schutz gegen jede Art von Beeinflussung, Fremdsteuerung, falsche Entscheidungen und Unfreiheit KLARE ZIELE sind?
In Deutschland wurde einmal eine Umfrage über ZUFRIEDENHEIT AM ARBEITSPLATZ durchgeführt. Man fragte, wie zufrieden die Menschen in ihren Jobs seien und die erschütternde Antwort lautete: "Zu 75% überhaupt nicht zufrieden!" Gefragt, ob sie denn den Job wechseln würden, wenn sich was ergäbe, antworteten 25% der Befragten mit: "Warum sollte ich ...?"
Das gibt doch zu denken. Zum Beispiel warum Trägheit zu den Todsünden gehört.
Ein sehr intelligentes und aufschlussreiches Gedanken-Spiel zum Thema ERFOLG, ist die sogenannte SWOT-ANALYSE
Es gab in den 60-ern eine umfassende Studie der Stanford University bei den erfolgreichsten amerikanischen Unternehmen, wie sich das Ziel-Erfüllungs-Verhältnis dort darstellte.
Es ergab sich, dass die Diskrepanz zwischen dem, was die Unternehmen geplant und dem, was sie wirklich umgesetzt hatten bei nur kostenverschleißenden 35% lag.
Eine Analyse dieses schockierenden Ergebnisses ergab, dass es zum Großteil daran lag, dass unklare Zielvorgaben herrschten. Die Angestellten wussten schlichtweg nicht, warum sie etwas taten oder warum sie etwas in einer bestimmten Weise tun oder besser nicht tun sollten.
Die Wissenschaftler gingen daraufhin daran, eine Methode zu entwickeln, um das Verständnis Aller Teilnehmer für das Projekt zu verbessern.
Dieses Werkzeug ist für jede Art und alle Größen von Vorhaben benutzbar:
STÄRKEN
"Was sind unsere Stärken"
"Wie können wir unsere Stärken betonen"
"Welche Synergie-Effekte können wir nutzen"
SCHWÄCHEN
"Was sind unsere Schwachpunkte"
"Wie können wir unsere Schwächen kompensieren oder wenigstens kaschieren" "Wie können wir aus einer vermeintlichen Schwäche eine Stärke machen" "Welche Ressourcen fehlen uns und wo bekommen wir sie her"
"Wer kann uns helfen"
MÖGLICHKEITEN
"Welche realistischen Möglichkeiten haben wir"
"Wie können wir unsere Möglichkeiten besser und effizienter nutzen" "Welche Möglichkeiten nutzen die Anderen"
GEFAHREN
"Welche Gefahren gibt es"
"Wie können wir drohende Gefahren abwenden"
"Wie können wir mit eingetretenen Gefahren umgehen"
Und dann geht es erst richtig los:
"Welche Stärken hat der Markt?!"
"Welche Chancen bieten sich mir dort ein Teil zu werden?!"
"Welche Risiken hat der Markt?!"
"Welche Stärken und Chancen biete ich an?!"
Machen Sie sich endlich auf den Weg zu Ihrem Glück! Ich bin als Inspiration an Ihrer Seite ...